Управляющая компания

1. Создать современный цифровой имидж компании («сайт-визитка») для партнеров.
2. Разработать удобный и функциональный раздел «Карьера» с фильтрацией вакансий по городам присутствия.
3. Обеспечить высокую скорость загрузки страниц, особенно в разделе с большим списком вакансий.
4. Уложиться в строгий дедлайн — 6 недель от брифа до сдачи.

Тариф разработки «Корпоративный сайт». Мы выбрали WordPress как надежную и гибкую CMS, а для раздела вакансий реализовали кастомное решение на AJAX, чтобы не перегружать страницу лишним контентом.

• Проектирование структуры: Разделили информацию на логические блоки: «О компании», «Услуги», «Контакты» и расширенный раздел «Вакансии».
• UX/UI Дизайн: Создали строгий, но современный дизайн, вызывающий доверие. Для вакансий разработали систему карточек с четким разделением по городам.
• Техническая реализация (AJAX): Вместо вывода сотен вакансий на одной странице (что тормозило бы сайт), мы сделали подгрузку карточек по клику или скроллу. Это ускорило Initial Load Time в 3 раза.
• Адаптивная верстка: Полная поддержка всех мобильных устройств. Меню и фильтры вакансий удобно работают пальцем на смартфонах.
• Интеграция с WordPress: Настроили удобную админ-панель, чтобы HR-менеджер мог легко добавлять новые вакансии и менять их статус без помощи программиста.